نظام الاستقالة في القطاع الخاص
أهتم قانون رقم 12 لعام 2003 ميلاديا الخاص بالعمالة في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة على حقوق وواجبات العاملين بالقطاع الخاص وقد وضح القانون لهم عدة مواد وحقوق عند صاحب العمل.
نظام الاستقالة في القطاع الخاص. هل الاعفاء من شهر الانذار بعد الاستقاله مقابل راتب شهر اساسي من حقي كموظف ام أنه مجرد خيار متاح و خاضع لموافقة الشركة. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة قد يلجأ البعض من الموظفين فى القطاع الخاص الى تقديم الاستقالة من العمل الذي يقوم به وهنا يبدأ الموظف في البحث عن حقوقه القانونية من جهة العمل التى كان يعمل بها وقد تم طرح. الاستقاله في القطاع الخاص و شهر الانذار يا ريت اللي عنده علم أكيد من تجربه أو معرفة بالنظام يفيدني.
ان مسألة الاستقالة لم يتعامل معها نظام العمل السعودي بالصورة الشاملة مما جعل كثير من الاسئلة المثار حولها بلا اجوبه وحيث اشار اليها في المادة الخامسة والثمانون إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة يستقيل الموظف لأسباب متنوعة ومختلفة مثل حصوله على عرض عمل لدى شركة أعلى أجرا أو مزايا أفضل من وظيفته الحالية أو الانتقال إلى محافظة أخرى أو السفر الى دولة أخرى أو الرغبة. المادة 87 و 88 من قانون العمل السعودي.
