كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة و موعد استحقاق المكافأة و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة حالة الاستقالة 1 إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من سنتين فليس له مكافأة. مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي المبلغ المالي والتقدير المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته في العمل وفي هذا المقال على منصة موقع صناع المال نوضح كل التفاصيل التي.
ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. 2 إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.
في حال عمل الموظف لمدة تتجاوز خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي ت حتسب على أساس الراتب الأساسي كاملا عن 21 يوما لكل سنة عمل. مكافأة نهاية الخدمة المقررة له عبارة عن 15 يوم عن كل سنة أي o 3200 ريال يوم30 106 6 ريال 15 يوم 1600 ريال استحقاقه للمكافأة التالية. موظف بين 5 10 سنوات.
موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في. يعمل بين 2 5 سنوات.
مواد حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي وردت ضمن نظام العمل السعودي المرفق بعالية سنركز فيها على المواد التي تحمل أرقام 74 77 80 81 84 85 86 87 وشرح ما هو المستفاد من كل مادة موضح بالصورة المرفقة أدناة والتي نتعرف منها كذلك على.
